Записи автора Юля Липес

 23 марта 2019 

Центру лечебной педагогики исполнилось 30 лет. Большинство наших особых художников - выпускники центра, они с благодарностью вспоминают своих педагогов и всегда рады съездить к ним в гости. И сейчас при необходимости мы обращаемся за помощью к специалистам ЦЛП. Например, дефектолог Татьяна Бондарь учит Дашу Грачеву составлять рассказы на основе событий из жизни, книг и фильмов. Потом в мастерской по этим историям Даша делает замечательные вазы, на которых Петр I плывет на ботике по Плещееву озеру, а капитан Немо учит маленькую девочку управлять подводной лодкой. 

В связи с праздником наша мастерская получила заказ - сделать юбилейные подарки. Мы наштамповали специальные глиняные кусочки "ЦЛП 30 лет" и вставляем их в мозаики. 

Вот Гуля собирает такую мозаику с помощью нашего волонтера Кости.

А вот Гулино личное поздравление сотрудникам ЦЛП. Гуля очень любит собирать сложные пазлы и выкладывать орнаменты. Жалко было разбирать, но осталось видео. 

 1 сентября 2017 

Цели

Профессиональная реализация для людей с аутизмом и другими ментальными проблемами. Изготовление художественной керамики.

Основные виды работы

Ручная лепка из глины, отливка в гипсовых формах, работа на гончарном круге, роспись глазурями и подглазурными красками, изготовление керамической мозаики, нанесение деколей.

Работники мастерской

В мастерской 15 особых работников в возрасте от 19 до 41 года. Большинство из них окончили Технологический колледж по специальности «Керамика». У них разные возможности – от высокофункционального аутизма до тяжелых ментальных и поведенческих нарушений. Некоторые из них работают почти самостоятельно, но мастер следит за соблюдением технологии, а художник помогает сформировать и выразить замысел. Другие работники требуют большей помощи – периодического или постоянного сопровождения.

Команда специалистов

В мастерской работают 4 художника (художественный руководитель – 1 день в неделю, художник по росписи – 2 дня в неделю, скульптор – 4 дня в неделю, художник по офорту – 1 день в неделю), гончар (1 день в неделю), технолог (1 день в неделю), 2 педагога (3-4 дня в неделю), 1 тьютор (1 день в неделю). Каждый день в мастерской бывают 1-2 волонтера. У нас проходят практику студенты МПГУ, они тоже помогают в работе и создают хорошую среду для общения.

Сопровождение и помощь в работе

Индивидуальным сопровождением занимаются педагоги, тьютор и волонтеры. Педагоги имеют многолетний опыт работы в ЦЛП и Технологическом колледже №21, тьютор также имеет большой педагогический опыт. Волонтеры приходят из разных сфер, как правило, это люди, интересующиеся лечебной педагогикой и работой с глиной. Помогая особым работникам, они осваивают керамические технологии. Студенты МПГУ проходят практику в мастерской и помогают особым работникам.

Продолжительность рабочего времени

Мастерская работает 4 дня в неделю по 6 часов с перерывом на обед. У работников индивидуальные графики: от 4 до 24 часов в неделю. Большая часть особых работников работает 3 дня в неделю с 11 до 17.

Помещение и оборудование

Помещения:

  1. комната для лепки, отливки и глазуровки (желательно иметь для отливки и глазуровки отдельные помещения, но у нас они соединены в одном);
  2. комната для росписи и изготовления мозаики;
  3. комната для индивидуальной работы. В ней работает человек, который не может работать в одном помещении с другими, тяжело переносит шум и может в ответ на это проявить опасные формы поведения. В другие дни в этой комнате проходит работа на гончарном круге и на офортном станке;
  4. столовая, она же – комната для нанесения деколей, рисования эскизов и другой чистой работы. В этой комнате проходят семинары и обсуждения;
  5. печная;
  6. склад.

Оборудование. В мастерской есть 2 печи для обжига керамики (на 50 и на 100 литров), пластораскаточный станок, механический и электрический гончарные круги, офортный станок. Офортный станок не является обязательным оборудованием для керамической мастерской, но мы отпечатываем линогравюры на глине и получаем посуду с оттисками.

Требования к организации рабочего места

У некоторых работников есть постоянное рабочее место (это важно, если человек тяжело переносит изменения). У каждого есть свой набор инструментов, за которыми он следит.

Техника безопасности

В печную могут входить только те, кому это разрешено. Работа на электрическом гончарном круге осуществляется только в присутствии мастера. На раскаточном станке некоторые работают самостоятельно, а те, кто не может следить за техникой безопасности, - в присутствии мастера или помощника. Порошковые пигменты и глазури разводит только мастер. Работа, при которой летит сухая глиняная пыль (процарапывание рисунка, шлифовка отливок) осуществляется в респираторе и не рядом с другими людьми.

Режим рабочего дня и отдыха

  • 11:00-14:00 работа
  • 14:00-15:00 обед
  • 15:00-17:00 работа

Один час в день отводится на техническую работу (нанесение деколей, шлифовка заготовок). В остальное время каждый работник делает свою работу, при этом мы стараемся, чтобы в работе каждого был творческий компонент. В некоторые дни один час посвящен приобретению новых знаний, полезных для творчества или помогающих особому человеку найти свое место в жизни (чтение и разбор текстов, просмотр произведений искусства, изучение керамических технологий, подготовка к сопровождаемому проживанию).

Система поощрений и наказаний

Все работники получают зарплату. Когда кто-то выполнил заказ, важный для всей мастерской, он получает премию. За серьезные нарушения правил работы (оскорбление или драка) предусмотрен штраф.

Оплата труда, учет рабочего времени (журналы, табели)

Каждый работник ведет журнал, в который ежедневно записывает, какую работу он выполнял. Мы сделали расценки на каждый вид работы исходя из примерной стоимости изделия. В конце месяца рассчитывается зарплата. Большинство работников вносят деньги на обед из своей зарплаты.

Производительность труда

За месяц мастерская производит приблизительно:

Наименование изделий количество
Вазы и колокольчики с росписью 15-20
Посуда с авторскими рисунками 500
Посуда ручной работы 20-25
Мозаики 10-15

Повышение самостоятельности особых работников за время работы

Наиболее самостоятельные работники за время обучения и работы освоили определенные виды деятельности настолько, что им требуются только периодические консультации мастера. Каждый работник осваивает новые технологии (например, работу на гончарном круге или отливку), чтобы не стоять на месте. Многие из тех, кто нуждается в постоянном сопровождении, сейчас уже могут делать определенные операции самостоятельно или с периодической помощью.

Рынок реализации изделий

Изделия мастерской продаются в киосках ВДНХ, в двух небольших магазинах, на благотворительных ярмарках. Часть изделий выполняются на заказ (корпоративные подарки к праздникам, подарочные сервизы, ханукальные светильники).

Презентация изделий для участников проекта и для внешних людей (просмотры, ярмарки, выставки и пр.)

Перед ярмарками в мастерской проходят просмотры, на которых работы каждого автора представляются и обсуждаются. Особые работники сами занимаются продажей на ярмарках и видят интерес покупателей к их изделиям. Мастерская участвовала во многих выставках: выставка в Музее русского лубка и наивного искусства, "Это мы" на Винзаводе, "Ненормативный культурный продукт" в ЕКЗ "Еврейское культурное заведение", личные выставки - Николая Филиппова в галерее "НТО", Алёны Трубихиной в "Пунктуме", Владимира Шнирмана в тайм-кафе "Циферблат".